措施和优先事项

负责的地区 & 职责

访问和包容:全校范围内

在校园范围内开展以气候为重点的倡议 

投诉调查

调查歧视和骚扰投诉, 提供书面报告并决定要采取的行动. 

第九章协调

监测所有就业条款和条件中的性别平等, 教育和课外机会. 包括性别歧视和性骚扰的预防和投诉回应.

教育及外展

关于一系列人权问题的信息和教育宣传, 访问, 包容, 多样性的维度, 公平与机会均等.

大学的政策 & 过程审核

系统地嵌入多样性实践