年度女性

2023收件人

年度女性，员工

艾米丽塔, MS, CHES

汪达尔健康教育项目和福利计划副主任

虽然她的副主任职责和汪达尔健康教育作为一个整体主要关注本科生和研究生的健康和福祉, 艾米丽对教职员工的福祉同样充满热情, 健康和整体士气. 她相信帮助每个人在生活的各个方面茁壮成长，包括家庭和个人关系, 工作和事业上的努力以及生活中给我们带来快乐的那些方面, 游戏感, 和平与奇迹. 她一直是校园里的领导者，不仅是“通常”的健康和保健活动的领导者，这些活动可能会引起大学生的兴趣.g., 营养, 锻炼和体育活动, 睡眠卫生, 压力管理, 健康的关系, 等.)，当我们都面临未知的全球流行病时，她挺身而出. 艾米丽在健康破坏者运动中发挥了主导作用，使我们的大学安全返回校园. 她为校园内的许多委员会和倡议做出了贡献，以帮助改善教职员工的工作环境. 在团队努力寻找立足点、士气低落的时候，艾米丽担任了员工委员会主席. 有很多感同身受的倾听, 同情, 组织和网络, 她帮助提高了人们对员工经历的认识, 对薪酬等问题的关注和需求, 好处, 共享治理和认可/赞赏.

年度女性，教职员工

琳达·陈，博士.D.

工商经济学院会计学副教授

Dr. 多年来，陈一直积极解决影响365滚球官网校园女性的问题. The business world and academia have seen a steady increase in women entering management positions; however, 在男性主导的职业中，女性面临着缺乏支持等挑战, 感觉无能, 虐待和缺乏发言权. Dr. 陈一直对这些问题直言不讳，并在许多不同的场合公开支持女同事. 她主持了一些聚会，帮助解决公平和正义问题, 在她的研究中, 她分析了董事会性别多样性对公司风险策略的影响. 她的工作倡导该行业有更多的女性高管, 她的见解鼓励更多职业女性寻求管理职位. 此外, 她通过在一个国际妇女365滚球官网组织的指导委员会任职，将她的行动主义扩展到国际, 忒弥斯的女儿们, 与全球志同道合的女性365滚球官网合作，加强社区和支持正义.

年度女性，管理员

莱莎·萨尔斯伯里博士.D.

妇女中心主任

在雅典娜使命的精神下，你很难找到一个像他一样致力于并成功地影响我们的校园的人. 当有性别平等的工作要做, 莱莎在那里, 不懈努力促进妇女和那些被现有的-往往是有偏见和不公平的-社会制度和结构边缘化的人的积极变化. 她的工作远远超出了她的工作要求. 她在无数委员会任职, 在校内和校外举办研讨会，并监督专业人员和学生员工, 在所有这些努力中，她把重点放在了平等和多样性的各个方面. 最近, 莱莎和妇女中心的工作人员承担了许多人的“警戒和缓冲”角色. 以这种身份, 他们与大学社区保持同步，并帮助他们为面对挑战做好准备, 误导, 性别歧视的, 种族主义和偏见的言论(和, 遗憾的是现在, 来自我们州立法机关关于DEIA的法律, 生殖自由和性健康以及LGBTQA群体的生命和安全. 没有莱莎的奶, 如果没有智慧和指导，我们中许多人受到我国现状的影响和沮丧，就会感到茫然无措. 在她非常显眼的角色中, she always seems to stay cool under pressure and (unwarranted) scrutiny; day in and day out, 她以沉着和专业的态度公开代表了我们的机构, 并顽强地为汪达尔社区提供特殊的照顾, 体贴和开放的心灵.

雅典娜终身成就奖

琼·韦斯特博士.D

外国语言文学名誉教授

琼在20世纪80年代中期开始努力解决影响365滚球官网职业女性的问题，当时她在一个委员会任职，旨在实施伊利诺伊大学的一门核心课程. 她和另外三名女性在麦考尔校区共用一个小木屋，进行为期一周的静修，讨论核心课程, 在这次静修中，四个人花了几个晚上讨论校园纪律以及女性在校园工作的氛围. 琼回到莫斯科，想继续这个关于伊利诺伊大学女性的讨论. 她和其他人开始举行非正式会议，讨论成立一个教员女性协会. 1987年，这些妇女决定成立一个女教员协会, 并很快意识到他们需要扩大规模，将所有职业女性纳入大学的任何职位. 雅典娜诞生了. Joan was instrumental in getting the first Women's Studies class at U of I; served on many MA committees; and was one of three faculty to serve on the U of I presidential hiring committee that hired Elisabeth Zinser.