行政主任工作指引 & AA语句

大学的出版物

联邦法律要求365滚球官网在提供给学生的大学出版物的印刷和在线版本中包含平等机会声明, applicants, employees, 项目参与者和公众. 必须包含平等机会声明的出版物包括部门出版物, division, 以及大学目录, handbooks, 应用程序, magazines, 时事通讯, brochures, 海报及招聘广告.

长篇招聘公告

用于没有明显空间限制的招聘广告和招聘材料.

365滚球官网(uof I)是一个机会均等和平权行动的雇主，致力于培养多元化的学生, 训练有素的教职员工. 强烈鼓励妇女、少数民族、残疾人和退伍军人申请. 在遵守适用法律和促进其承诺，营造一个环境，欢迎和拥抱多样性, 伊利诺伊大学没有种族歧视, color, religion, 国家的起源, sex, age, 性取向, 性别认同/表达式, disability, 遗传信息或任何受保护的退伍军人或在其计划或活动中的军事身份, 包括就业, 招生和教育项目. 查询可直接向民权办公室主任提出 & Investigations, 875 Perimeter Drive, MS 3160, Moscow, ID 83844-3160; 208-885-4285 (voice) or ocri@tincyn.net or http://pw3.tincyn.net/ocri.

365滚球官网致力于根据要求为合格的残疾人士提供合理的便利. 以另一种格式要求该文件或要求调整, 请联系人力资源部208-885-3638或 hr@tincyn.net. (2016年版)

简短招聘公告

简写形式适用于篇幅有限的招聘广告. 所有的电子招聘广告都必须提供一个链接到伊利诺伊大学网站上的职位公告, 其中包含请求残疾人住宿的说明.

伊利诺伊大学是一个机会均等和平权行动的雇主，致力于培养多元化的人才, 训练有素的教职员工. 强烈鼓励妇女、少数民族、残疾人和退伍军人申请.

OR

伊利诺伊大学是一个机会均等和平权行动的雇主. 强烈鼓励妇女、少数民族、残疾人和退伍军人申请.